गज़ट के पे मैट्रिक्स पर बना 7वां वेतन आयोग सैलरी कैलकुलेटर
यह 7वां वेतन आयोग सैलरी कैलकुलेटर (7th Pay Commission salary calculator) आधिकारिक पे मैट्रिक्स से केंद्र सरकार की नौकरी की मासिक इन-हैंड सैलरी निकालता है: पे लेवल और सेल चुनें (या कोई SSC CGL पद), और यह महंगाई भत्ता (DA), X, Y या Z शहरों के लिए मकान किराया भत्ता (HRA) और परिवहन भत्ता (TA) जोड़ता है, फिर NPS या GPF अंशदान, CGEGIS और CGHS घटाता है। रक़में भारतीय रुपये में हैं।
पे मैट्रिक्स में लेवल 1 से 18 तक हैं, जिनमें लेवल 13A और लेवल 13 का 2017 वाला संशोधन भी शामिल है। DA पहले से 1 जनवरी 2026 से लागू 60 % पर सेट है — यह वह ताज़ा दर है जो व्यय विभाग (Department of Expenditure) ने 19 अक्टूबर 2026 को इस पेज की जाँच तक घोषित की थी — नया आदेश आने पर इसे बदल दें। नतीजे योजना बनाने के लिए अनुमान हैं, सलाह नहीं; आख़िरी बात आपकी पे स्लिप है।
यह “क्या होगा अगर” वाली योजना के लिए 8वां वेतन आयोग कैलकुलेटर (8th Pay Commission calculator) भी है: आज की बेसिक पे या बेसिक पेंशन पर 1.92, 2.28, 2.57 या 2.86 का फिटमेंट फैक्टर आज़माएँ, या अपना फैक्टर डालें। ये सिर्फ़ परिदृश्य (scenario) हैं — 24 अक्टूबर 2026 तक 3 नवंबर 2025 को गठित 8वें वेतन आयोग (8th CPC) ने रिपोर्ट नहीं दी थी। पेंशनर मोड में महंगाई राहत (DR), 80 साल की उम्र से मिलने वाली अतिरिक्त पेंशन और कम्यूटेशन भी जुड़ते हैं। “8th pay commission calculator” या “फिटमेंट फैक्टर कैलकुलेटर” ढूँढ रहे हैं? यह ब्राउज़र में ही चलता है — कोई ऐप इंस्टॉल नहीं करना पड़ता।
7वां व 8वां वेतन आयोग सैलरी कैलकुलेटर का इस्तेमाल कैसे करें
- पे लेवल और सेल चुनें, या सीधे उसके लेवल पर जाने के लिए कोई SSC CGL पद चुनें। सेल 1 नई भर्ती की शुरुआती पे है।
- DA की दर जाँचें और अपने शहर की HRA श्रेणी चुनें; HRA की दर DA वाले नियम के हिसाब से अपने-आप बदलती है।
- चुनें कि आपको ऊँचा परिवहन भत्ता (19 सूचीबद्ध शहर) मिलता है या नहीं, और अपनी पेंशन योजना चुनें।
- अगर लागू हों तो CGHS पर टिक करें और प्रोफ़ेशनल टैक्स जोड़ें।
- इन-हैंड रक़म और लाइन-दर-लाइन सारणी देखें, फिर 8वें वेतन आयोग के फिटमेंट परिदृश्यों की तुलना करें। पेंशनर “पेंशनर” चुनें और अपनी बेसिक पेंशन डालें।
7वां व 8वां वेतन आयोग सैलरी कैलकुलेटर की खूबियाँ
पूरा पे मैट्रिक्स
सभी 19 लेवल और हर सेल, मैट्रिक्स के अपने 3 % वाले नियम से बनाए गए और हर लेवल के आख़िरी सेल को गज़ट से मिलाकर जाँचे गए।
DA, HRA, TA के नियम
DA 50 % पहुँचने पर HRA 30/20/10 % (DA 25–49 % पर 27/18/9 %), ₹5,400 / ₹3,600 / ₹1,800 की न्यूनतम सीमा के साथ; TA लेवल के हिसाब से, उस पर DA जोड़कर।
SSC CGL इन-हैंड सैलरी
SSC CGL 2026 नोटिस के पद, लेवल 4–8 से जोड़े गए।
कटौतियाँ
NPS या UPS बेसिक + DA का 10 %, GPF आपकी चुनी दर पर, ग्रुप के हिसाब से CGEGIS, लेवल के हिसाब से CGHS और राज्य का प्रोफ़ेशनल टैक्स।
8वें वेतन आयोग के परिदृश्य
एक सारणी में 1.92, 2.28, 2.57 और 2.86 के फैक्टर (साथ में आपका अपना): नई बेसिक, आज की बेसिक + DA के मुक़ाबले बदलाव और आज के भत्ता नियम जारी रहने पर ग्रॉस — हमेशा “scenario, not announced” (परिदृश्य, घोषित नहीं) लिखा हुआ।
पेंशनर
बेसिक पेंशन + महंगाई राहत, 80 साल की उम्र से 20–100 % अतिरिक्त पेंशन और कम्यूटेशन की कटौती (अगर हो), उन्हीं 8वें वेतन आयोग परिदृश्यों के साथ।
हल किया हुआ उदाहरण: मेट्रो शहर में लेवल 7 (ASO, इंस्पेक्टर)
बेसिक पे ₹44,900 (लेवल 7, सेल 1)। 60 % पर DA = ₹26,940। X शहर में 30 % पर HRA = ₹13,470। ऊँचे TA वाले शहर में परिवहन भत्ता = ₹3,600 + 60 % DA = ₹5,760। ग्रॉस = ₹91,070 महीना। NPS ₹71,840 का 10 % = ₹7,184 काटता है और CGEGIS (ग्रुप B) ₹60, यानी इनकम टैक्स से पहले लगभग ₹83,826 बचते हैं।
इस्तेमाल की गई दरें (19 अक्टूबर 2026 तक)
ऊँचे TA वाले 19 शहर ये हैं: हैदराबाद, पटना, दिल्ली, अहमदाबाद, सूरत, बेंगलुरु, कोच्चि, कोझिकोड, इंदौर, ग्रेटर मुंबई, नागपुर, पुणे, जयपुर, चेन्नई, कोयंबटूर, ग़ाज़ियाबाद, कानपुर, लखनऊ और कोलकाता (शहरी समूह यानी urban agglomerations)।
| मद | नियम |
|---|---|
| महंगाई भत्ता (DA) | 1.1.2026 से बेसिक का 60 % (1.7.2025 से 58 %) |
| HRA | बेसिक का X 30 %, Y 20 %, Z 10 %; न्यूनतम ₹5,400 / ₹3,600 / ₹1,800 |
| परिवहन भत्ता (TA) | लेवल 9+: ₹7,200 / ₹3,600; लेवल 3–8: ₹3,600 / ₹1,800; लेवल 1–2: ₹1,350 / ₹900 (₹24,200+ पे पर ₹3,600 / ₹1,800), साथ में DA |
| NPS / UPS | कर्मचारी का अंशदान बेसिक + DA का 10 % |
| CGEGIS | ग्रुप A ₹120, B ₹60, C ₹30 |
| CGHS | लेवल 1–5 ₹250, 6 ₹450, 7–11 ₹650, 12+ ₹1,000 |
क्या शामिल नहीं है
- इनकम टैक्स — ग्रॉस रक़म पर इनकम टैक्स कैलकुलेटर इस्तेमाल करें।
- विशेष भत्ते (रिस्क, हार्डशिप, डेप्युटेशन, वर्दी, बच्चों की शिक्षा), एरियर और ओवरटाइम।
- बैंक (IBA) पे स्केल और राज्य वेतन आयोग: अपनी DA और HRA दरों के साथ “बेसिक पे डालें” इस्तेमाल करें।
7वां व 8वां वेतन आयोग सैलरी कैलकुलेटर: अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
SSC CGL की हर महीने की इन-हैंड सैलरी कितनी है?
शुरुआती सेल पर, DA 60 %, X शहर और ऊँचे TA के साथ: लेवल 4 लगभग ₹50,100, लेवल 5 लगभग ₹56,500, लेवल 6 लगभग ₹67,300, लेवल 7 लगभग ₹83,800 और लेवल 8 लगभग ₹88,500 — NPS और CGEGIS के बाद, इनकम टैक्स से पहले। सटीक आँकड़े के लिए ऊपर पद चुनें।
DA कैसे निकाले — 7वां वेतन आयोग सैलरी कैलकुलेटर DA कैसे निकालता है?
DA = बेसिक पे × DA दर। बेसिक ₹44,900 और DA 60 % पर DA ₹26,940 है। DA हर साल 1 जनवरी और 1 जुलाई से व्यय विभाग के आदेश से बदला जाता है।
DA की ताज़ा दर क्या है?
1 जनवरी 2026 से 60 % (22 अप्रैल 2026 का कार्यालय ज्ञापन / Office Memorandum)। 19 अक्टूबर 2026 को इस पेज की जाँच तक जुलाई 2026 की किस्त घोषित नहीं हुई थी।
X, Y और Z शहर कौन-से हैं?
X: अहमदाबाद, बेंगलुरु, चेन्नई, दिल्ली, ग्रेटर मुंबई, हैदराबाद, कोलकाता और पुणे। Y: व्यय विभाग की सूची के दूसरे शहर। Z: बाक़ी सब जगह।
8वें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर कितना होगा?
अभी कोई नहीं जानता। आयोग 3 नवंबर 2025 के संकल्प (Resolution) से बना था और 24 अक्टूबर 2026 तक उसने रिपोर्ट नहीं दी थी। परिदृश्य (1.92 से 2.86) और आपका अपना फैक्टर योजना के लिए अनुमान हैं, घोषित आँकड़े नहीं।
पेंशनरों के लिए 8वां वेतन आयोग कैलकुलेटर कैसे काम करता है?
“पेंशनर” चुनें, अपनी बेसिक पेंशन और DR डालें। हर परिदृश्य बेसिक पेंशन को फैक्टर से गुणा करता है, 80+ उम्र की अतिरिक्त पेंशन (अगर हो) जोड़ता है और DR को 0 से फिर शुरू करता है — उसी तरह जैसे 7वें वेतन आयोग ने पेंशनें 2.57 से संशोधित की थीं।
क्या यह राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए काम करता है?
अपने राज्य की DA और HRA दरों के साथ “बेसिक पे डालें” इस्तेमाल करें। राज्य अपने वेतन आयोग ख़ुद बनाते हैं, आम तौर पर केंद्रीय आयोग के बाद, इसलिए 8वें वेतन आयोग के परिदृश्यों को मोटा अंदाज़ा ही मानें।
क्या इसमें इनकम टैक्स शामिल है?
नहीं। यह इनकम टैक्स से पहले की इन-हैंड पे दिखाता है; टैक्स आपकी कर व्यवस्था (रिजीम) और निवेश पर निर्भर करता है।